Prie elektros perdavimo tinklo, Sistemos valdymo plėtros grupės, kviečiame prisijungti inžinierę (-ių), kuri (-is) būtų atsakinga (-as) už perdavimo tinklo įrenginių ir visos sistemos veikimo rizikų indentifikavimą, įrenginių techninių parametrų, matematinio modelio metodu, įvertinimą. Galimybė pradėti karjerą energetikos srityje, mokymai vyskta apie 1 metus.

• Lietuvos elektros energetikos sistemos statinių ir dinaminių procesų skaičiavimai;
• matematinio modelio taikymas (sistemos tinklo elementų dinaminių parametrų patikra ir vertinimas);
• Lietuvos EES matematinio modelio plėtra;
• duomenų analizė ir vizualizavimas, ataskaitų rengimas.

• elektros energetikos (elektros inžinerijos) arba fundamentaliųjų mokslų išsilavinimas (gali būti studentas);
• gebėjimas greitai įsisavinti inžinerinę, matematinę informaciją;
• žinios apie statinius ir dinaminius elektros energetikos sistemos procesus;
• geras anglų kalbos mokėjimas žodžiu, raštu;
• Python (ar kitos programavimo) kalbos logikos suvokimas, pagrindai;
• analitinis mąstymas, kruopštumas, atsakingumas.

Privalumai:

• darbo patirtis elektros energetikos srityje.

Jei skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai svarstai prisijungti prie mūsų komandos. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.), tau kaip naujam komandos narei (-iui) esame paruošę ir naudų krepšelį. Tikimės, kad dėka jo tau bus lengviau pajausti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą. Turėsi lengvesnes galimybes ne tik  rūpintis asmeniais poreikiais, bei šeima, bet tuo pačiu, atsivers platesnės galimybės prisidėti prie socialinės veiklos. Tau siūlome:

• galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
• palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
• dirbti įdomų, praturtinantį ir profesiškai ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais ir ekspertėmis;
• vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę LITGRID AB profesinėse organizacijose;
• galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų;
• papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos
• atveju;nuotolines mankštas, sveikatos draudimą;
• darbo užmokestį nuo 2000 EUR iki 2600 EUR (su mokesčiais), nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
• finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.